3d字谜解释_买彩网 - 【亮点黔西南】肯耐珂薩人力資本

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          選人

          Recruitment and Assessment

          • 招聘管理

          • 人才評測

          招聘管理

          Online Recruitment

          結合業務目标,優化人才選拔流程,提高協同效率。

          • 多渠道一鍵發布
          • 簡曆自動化收集解析
          • 靈活配置多節審批流程
          • 遠程視頻面試
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          人才評測

          Online Recruitment

          數據驅動匹配,多維度人才畫像,精準定位适合的人才。

          • 多視角測評工具
          • 遊戲化交互設計
          • 貼合真實工作場景
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          人事事務

          HR Management

          • 入轉調離

          • 試用期管理

          • 假勤管理

          • 薪酬社保管理

          • 員工自助

          入轉調離

          Online Recruitment

          事務性工作線上化,全流程管理員工動态。

          • 人事行政審批(線上審批、電子簽名)
          • 事務辦理(包含入轉調離全場景)
          • 合同/員工信息/檔案管理
          • 拖拽式、靈活的組織架構調整
          • 支持多層級的組織架構、人員編制的管理
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          試用期管理

          Online Recruitment

          數據驅動匹配,多維度人才畫像,精準定位适合的人才。

          • 支持自定義試用期規則設置
          • 關鍵節點的通知提醒
          • 試用期績效管理(績效計劃→目标跟進→績效評估→績效面談→績效結果)
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          假勤管理

          Online Recruitment

          實時采集數據,自動生成結果和異常反饋。

          • 日常考勤排班(常日班、輪排班、彈性工作)
          • 支持指紋打卡、移動考勤
          • 休假/公出/加班管理,支持員工自助、複雜性規則應用
          • 考勤分析,支持月報統計、薪酬引用
          • 勞動力管理,複雜考勤、智能排班與優化
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          薪酬社保管理

          Online Recruitment

          支持多種薪酬體系、實現複雜算薪發薪。

          • 個稅計算合規、内置專項抵扣
          • 無縫銜接當地社保政策
          • 基數申報、審核、繳費動作一鍵完成
          • 工資條管理,安全高效
          • 成本中心管控、合理分攤
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          員工自助

          Online Recruitment

          支持員工的事務申請、信息查詢,便捷員工體驗。

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          用人

          Talent Management

          • 績效管理

          • 人才盤點

          • 人才地圖

          績效管理

          Online Recruitment

          進入雲端績效管理,讓員工驅動不再流于形式。

          • 建立企業績效考核指标庫
          • 配置各項績效考核管理規則
          • 在線追蹤績效考核過程
          • 支持跨部門、多人評估
          • 實時查看考核過程與結果
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          人才盤點

          Online Recruitment

          數字化識别員工能力,萃取績優能力和特質。

          • 配置勝任力詞典、職位勝任力建模
          • 确定評估職位、角色、權重
          • 在線啟動評估活動,實時把控過程
          • 進行各類勝任力評估應用
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          人才地圖

          Online Recruitment

          根據勝任力評估、績效考核建立二維人才矩陣。

          • 提供人才洞察,多視角校準人才。
          • 支持核心人才梯隊搭建
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          育人

          Career Growth

          • 定義模型

          • 能力評估

          • 學習行動匹配

          • 學習管理

          定義模型

          Online Recruitment

          • 批量化設置企業勝任力模型
          • 在線啟動勝任力評估方案,關鍵節點實時追蹤
          • 可視化查看職位勝任力評估結果
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          能力評估

          Online Recruitment

          • 對标勝任力标準,及人才測評結果,尋找能力差距
          • 有效的角色權限設置,強化過上下級之間的在線交流
          • 支持多樣化的靈活發展計劃制定
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          學習行動匹配

          Online Recruitment

          • 構建基于職位的學習地圖,形成細緻的職位學習路徑及學習計劃。
          • 明确培訓學習的方向和目标,細化培訓管理的顆粒度。
          • 強化學以緻用的管理需求。
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          學習管理

          Online Recruitment

          • 為企業學習提供系統支撐,自動化合規培訓流程。
          • 統一維護培訓管理的事務性工作,降低培訓實施的複雜性。
          • 為員工提供更具靈活性、貼合工作的學習體驗。
          • KTouch移動學習支持系統,讓培訓活動互動更有趣高效。
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          留人

          Employee Retention

          • 員工敬業度

          • 文化診斷

          • 薪酬激勵

          員工敬業度

          Online Recruitment

          有的放矢的調研管理工具,基于數據沉澱與分析,制定貼合的敬業度行動計劃。

          • 常模數據豐富,可選外部常模
          • 半定制化題本,靈活設置調研相關的維度和方向
          • 多樣化的分析報告,實現圖形化報告輸出
          • 支持PC端、移動端填答,注重員工體驗
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          文化診斷

          Online Recruitment

          建設與組織戰略相匹配的企業文化和價值觀,并通過各種手段促進文化的落地。

          • 支持調研前期的靈活自主設置
          • 多終端的調研填答,體驗簡約
          • 調研、診斷、行動的完備解決方案
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          薪酬激勵

          Online Recruitment

          建立明确的績效薪酬制度,有效激勵員工。

          • 利用績效、薪酬管理功能,确保評估過程的公平、透明
          • 梳理清晰的組織架構,構建職業晉升通道
          • 協助HR設計更加合理的員工薪酬計劃
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          離汰

          Staff Turnover

          • 人事事務

          • 離職調研

          人事事務

          Online Recruitment

          • 支持員工離職一系列人事事務的在線化操作,降本增效。
          • 在基礎層面上實現人力資源管理的規範化、精确化、動态維護。
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          離職調研

          Online Recruitment

          • 借助離職動因交叉分析,發現問題,把握組織流動的規律和趨勢。
          • 為各類政策性預防或補充計劃,提供決策的數據支撐。
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          HCM saas

          肯耐珂薩人力資本雲

          VX HCM助力企業人力資本管理的數字化轉型

          我要體驗

          客戶案例

          Customer case

          數據聯動,打通“選用育留”關鍵節點

          三菱電機

          案例簡述:既有的線下方式無法形成管理閉環,信息更新、工作協同、目标管理缺乏有效保障,三菱電機如何升級他們的人才戰略?

          連鎖酒店的HR系統升級,落實複雜管理

          禦庭酒店

          随着全國業務的進一步擴展,集團HR管理實施數字化變革的需求越來越強烈,複雜考勤、薪酬核算、人才管理方面的痛點尤為突出。

          實現HR核心基礎業務的自動化處理、集中管理

          育甯文化

          案例簡述:解決了公司對教師資源維護、盤點的滞後瓶頸,教育行業特色信息一目了然。

          德國百年高端廚具品牌攜手VX HCM,銜接匹配本土化管理

          福騰寶

          案例簡述:醫學診斷領域的複合型醫療機構,兼顧To B和To C業務,其人力資源管理有自己的行業特征:根據客戶時間安排員工班次。

          數據聯動,打通“選用育留”關鍵節點

          三菱電機

          案例簡述:既有的線下方式無法形成管理閉環,信息更新、工作協同、目标管理缺乏有效保障,三菱電機如何升級他們的人才戰略?

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